Externer Compliance-Beauftragter

Wir beraten oder coachen Ihre Compliance-Funktion oder übernehmen die Rolle des Compliance-Beauftragten in Ihrem Unternehmen. Dies umfasst die Entwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems, kontinuierliches Risikomanagement und die Beratung aller Geschäftsbereiche. Unser Augenmerk liegt dabei auf der Integration von Compliance in bestehende Prozesse.

Durch systematische Risikoanalysen identifizieren wir die für Ihr Unternehmen relevanten Compliance-Risiken. Wir entwickeln passgenaue Kontrollmechanismen und unterstützen bei der Implementierung von digitalen Tools für ein effizientes Monitoring. Dabei behalten wir stets die Verhältnismäßigkeit im Blick.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungskonzepte für alle Hierarchieebenen. Unsere praxisnahen Trainings vermitteln Compliance-Wissen verständlich und nachhaltig. Durch regelmäßige Updates halten wir Ihre Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der Compliance-Anforderungen.

Wir unterstützen bei der rechtssicheren Implementierung interner Meldekanäle nach Hinweisgeberschutzgesetz und beraten und schulen Ihre interne Meldestelle.

Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Kontrollfunktionen wie Datenschutzbeauftragten oder Rechtsabteilungen. Durch klare Prozesse und Verantwortlichkeiten vermeiden wir Doppelarbeiten und Informationsverluste.

Ein externer Compliance-Beauftragter bringt unabhängige Expertise und bewährte Best Practices mit. Sie sparen sich den Aufbau interner Ressourcen und profitieren von unserer umfangreichen Erfahrung.

Der Compliance-Beauftragte überwacht die Einhaltung aller relevanten Gesetze und internen Regeln. Er berät die Mitarbeiter bei Compliance-Fragen und entwickelt präventive Maßnahmen.

Die konkreten Kosten hängen von Unternehmensgröße, Branche und gewünschtem Leistungsumfang ab. Gerne besprechen wir die Kosten für Ihr Vorhaben in einem Beratungsgespräch.

Ab 50 Mitarbeitern oder bei regulierten Tätigkeiten empfehlen wir einen Compliance-Beauftragten. Die genaue Notwendigkeit hängt von Ihrer Branche und Ihren spezifischen Risiken ab.

Zentral sind fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Wirtschafts- und Compliance-Recht. Wichtig sind auch Unabhängigkeit und direkter Zugang zur Geschäftsführung.

Die Implementierungsdauer variiert je nach Ausgangssituation und Umfang. Eine erste Schätzung können wir nach einer gemeinsamen Bedarfsanalyse abgeben.

Wir unterstützen bei der Aufklärung, entwickeln Gegenmaßnahmen und beraten zu rechtlichen Konsequenzen.

Wir unterliegen strengen Verschwiegenheitspflichten und arbeiten mit sicheren digitalen Systemen.

Unsere Kombination aus rechtlicher Expertise und praktischer Umsetzungserfahrung sowie unser pragmatischer Ansatz.

Keine spezielle. Wir analysieren Ihre bestehenden Strukturen und entwickeln darauf aufbauend passende Lösungen.