Compliance-Beratung

Was ist eigentlich dieses Komplianze? Stellen Sie sich diese Frage auch? Oder kennen Sie die Antwort darauf, aber bei der Implementierung in Ihrem Unternehmen hakt es? Oder Sie sind sich unsicher, welche rechtlichen Anforderungen Sie einhalten müssen und auf welche Risiken Sie sich konzentrieren sollten?

Wir begleiten Sie bei SOLL-IST-Analysen, der Aufstellung eines Aktionsplans und der praktischen Realisierung von Compliance-Maßnahmen, einschließlich Schulungen.

Ob Start-Up, Mittelständler oder Großkonzern; wir finden mit Ihnen angemessene Lösungen, die wirksam sind und Unternehmen sowie Beschäftigte vor Schäden schützen.

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Unsere Leistungen

Wir unterstützen Sie bei allen Fragestellungen rund um Ihre Compliance:

Wir unterstützen bei dem ersten Aufsetzen eines Compliance-Management-Systems, einschließlich der Entwicklung und Gestaltung von u. a.

  • Governance: Strukturen und Rollenkonzepte
  • Risikoanalyse, Legal Inventory und daraus abgeleitete: Zielbestimmung
  • Regeln, Prozessen und Kontrollen
  • Informationen und Schulungen, einschließlich Compliance-„Marketing“ und Berichtswesen

Auch bei der schwierigen Transformation von punktuellen Bemühungen zu einem systematisches integrierten Compliance-Management-System mit robuster Governance helfen wir gern.

Wer ein Compliance-Management-System bereits hat oder nicht wünscht, kann sich auch im Hinblick auf besondere Themen von uns beraten oder begleiten lassen.
Ob es das Einrichten eines angemessenen Sanktionslisten-Screenings ist, die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes in Ihrem spezifischen Kontext oder die Durchführung einer Compliance-Schulung für den Einkauf.

Sie wollen wissen, wo Sie mit ihrer Compliance stehen? Oder ob Ihre Maßnahmen funktionieren?

Wir führen wahlweise durch:

  • Gap-Analyse: Die Gap-Analyse beinhaltet einen SOLL-IST-Abgleich und eine Einschätzung zur Angemessenheit Vorkehrung auf Grundlage der Gegebenheiten. Aufbauend auf der Gap-Analyse sind Schwerpunktsetzungen möglich, Lücken können geschlossen werden.
  • Audit: Ein Compliance-Audit prüft neben der Angemessenheit der vorhandenen Vorkehrungen die Wirksamkeit dieser.

Allein auf weiter Flur? Entscheidungen treffen müssen ohne vorheriges Brainstorming? Oder neu in der Rolle als Compliance-Beauftragte?

Wir coachen Compliance-Beauftragte oder ähnliche Funktionen bei der Ausübung ihrer Tätigkeit. Von persönlichen Themen des Rollenverständnisses, der Fortbildung oder der Haftung bis zur Begleitung bei der Einführung oder Durchführung von Compliance-Maßnahmen. Per Rahmenvertrag, auf Abruf oder mit festen Sprechzeiten.

Wir stellen externe Compliance-Beauftragte für Unternehmen aller Branchen. Für uns ist wichtig, dass Sie Ihre Projekte umsetzen können und Compliance integrativer Bestandteil der Geschäftsprozesse ist, nicht Show Stopper. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Risiken zu identifizieren, die rechtlichen Anforderungen einzuhalten und die Belegschaft auf Ihrer Compliance Journey mitzunehmen.

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Unser Ansatz

Wir verstehen uns bei Compliance-Projekten als pragmatische und lösungsorientierte Team-Mitglieder, die Ihnen Ihre Compliance-Sorgen nehmen. Wir unterstützen Sie verlässlich als Sparringpartner, als Berater oder Coach und übernehmen bei Bedarf ressourcen-intensive Schritte auf dem Weg zu Ihrer Compliance.

Compliance beinhaltet viele Themen, von Anti-Korruption und Anti-Fraud zu Lieferkettensorgfaltspflichten über Wettbewerbsregeln hin zu Hinweisgeberschutz und Umgang mit Künstlicher Intelligenz.

Nicht für alle Unternehmen ist alles gleich relevant. Daher verfolgen wir den „Best Practice maßgeschneidert„-Ansatz, der Ihre Gegebenheiten, Unternehmenskultur und Wünsche berücksichtigt. Natürlich muss das Rad nicht neu erfunden werden; auch wir greifen auf Bestehendes und Bewährtes zurück, von dem Sie profitieren können:

Wir vereinen Expertise aus der Compliance, und zwar sowohl Prävention als auch Aufdeckung/Investigation, dem Datenschutz, der Didaktik und Kommunikation, juristischen Sachverstand mit Praxiserfahrung, Technikaffinität und dem Anliegen, komplizierte Anforderungen alltagstauglich zu machen.

Wir haben als Mehrfach-Gründer und Unternehmer selbst Erfahrung damit, mit täglich neuen Anforderungen konfrontiert zu werden, eigenen Ansprüchen gerecht bleiben und Unternehmen und Beschäftigte effektiv, aber auch effizient vor Schaden bewahren zu wollen.

Unsere Kunden profitieren von unserer Bibliothek bewährter Unterlagen- oder Checklistenvorlagen. Zwar gibt es hier keine One-Size-Fits-All-Vorlagen, jedoch spart das Aufsetzen auf bewährten Mustern Zeit und (Ihr) Geld.

Wir sind in den einschlägigen Branchenverbänden und Netzwerken aktiv, in denen sich Erfahrung bündelt, und haben auch darüber hinaus ein Trusted Partner Network von Spezialisten, die wir im Bedarfsfalle hinzuziehen.

Wenn wir mit Ihnen zusammenarbeiten übernehmen wir gern das Projektmanagement, d. h. die Planung und sodann Steuerung und Überwachung von Fortschritten und Fristen. So können Sie sich auf die wesentlichen Inhalte konzentrieren und unbelastet von Administrativem Entscheidungen treffen.