Compliance-Beratung, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringt

Ein professionelles Compliance Management System bildet das Fundament für rechtssicheres und ethisches Handeln in Ihrem Unternehmen. Wir begleiten Sie von der initialen Risikoanalyse über die Entwicklung passender Governance-Strukturen bis zur Implementierung wirksamer Kontroll- und Schulungskonzepte. Durch die Integration bewährter Compliance-Prozesse in Ihre bestehenden Unternehmensabläufe schaffen wir ein System, das Ihre Mitarbeiter aktiv unterstützt statt zu belasten. Dabei transformieren wir punktuelle Compliance-Maßnahmen in ein ganzheitliches System, das nachhaltig vor rechtlichen und reputativen Risiken schützt.

Mit unseren spezialisierten Compliance-Audits und Gap-Analysen verschaffen wir Ihnen einen präzisen Überblick über den aktuellen Stand Ihrer Compliance-Maßnahmen. Durch einen systematischen SOLL-IST-Abgleich identifizieren wir Verbesserungspotenziale und prüfen die Wirksamkeit Ihrer bestehenden Vorkehrungen. Basierend auf den Ergebnissen entwickeln wir konkrete Handlungsempfehlungen und unterstützen Sie bei der Priorisierung notwendiger Maßnahmen. Die Bestandsaufnahme bildet damit das solide Fundament für die gezielte Optimierung Ihres Compliance-Systems.

Nicht immer ist ein vollständiges Compliance Management System erforderlich – manchmal braucht es nur punktuelle Expertise für spezifische Herausforderungen. Wir unterstützen Sie gezielt bei einzelnen Compliance-Themen wie der Implementation eines Hinweisgebersystems oder der Einrichtung eines effizienten Sanktionslisten-Screenings. Unsere maßgeschneiderten Schulungskonzepte für einzelne Abteilungen vermitteln praxisnah die relevanten Compliance-Anforderungen.

Als Ihr externer Compliance-Beauftragter übernehmen wir sämtliche Kernaufgaben des Compliance-Managements und integrieren diese nahtlos in Ihre Geschäftsprozesse. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz behalten wir Risiken und Rechtsentwicklungen im Blick, entwickeln passende Regeln und Prozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zu anderen Risikomanagement-Funktionen. Als Ihr verlässlicher Partner stellen wir dabei sicher, dass Compliance nicht zum Hindernis wird, sondern Ihr Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung seiner Ziele unterstützt.

Als Compliance-Beauftragter stehen Sie vor der Herausforderung, komplexe Entscheidungen oft eigenverantwortlich treffen zu müssen – wir stehen Ihnen dabei als erfahrener Sparringspartner zur Seite. Durch individuelle Coaching-Sessions unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihres Rollenverständnisses, klären Haftungsfragen und begleiten Sie bei der praktischen Umsetzung von Compliance-Maßnahmen. Unser Coaching-Angebot ist flexibel gestaltbar – ob regelmäßige Termine, Beratung auf Abruf oder ein fester Rahmenvertrag. Als Ihr persönlicher Mentor helfen wir Ihnen dabei, in Ihrer Rolle als Compliance-Beauftragter sicher und kompetent zu agieren.

Die Dauer hängt von der Unternehmensgröße und Komplexität ab. Im Erstgespräch können wir Ihnen eine erste Einschätzung geben.

Die genauen Kosten klären wir transparent im Erstgespräch.

Bei Compliance-Verstößen drohen je nach Schwere Bußgelder, Gewinnabschöpfung, Ausschluss von öffentlichen Aufträgen sowie persönliche Haftung der Geschäftsführung.

Die Notwendigkeit richtet sich nach Ihrer Risikoexposition. Im Erstgespräch analysieren wir Ihren spezifischen Bedarf.

Durch unseren pragmatischen Ansatz minimieren wir die Belastung für Ihre Mitarbeiter und integrieren Compliance-Maßnahmen möglichst nahtlos in bestehende Prozesse.

Die Wirksamkeit wird durch regelmäßige Audits, Kennzahlenanalysen (z.B. Meldefälle, Schulungsteilnahmen) und Mitarbeiterbefragungen evaluiert

Keine speziellen – bringen Sie einfach Ihre Fragen und Herausforderungen mit.

Ja, wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungskonzepte für alle Hierarchieebenen.

Durch unsere Kombination aus juristischer Expertise und praktischer Unternehmenserfahrung sowie unseren pragmatischen Ansatz.